全球領(lǐng)先的低功耗可編程邏輯解決方案提供商——萊迪思半導(dǎo)體（Lattice Semiconductor，NASDAQ: LSCC）近日宣布，公司被正式評為“2025年科技行業(yè)最佳工作場所”。這一殊榮源于一項全面的員工敬業(yè)度調(diào)查，充分體現(xiàn)了員工對萊迪思企業(yè)文化、管理實踐和職業(yè)發(fā)展環(huán)境的高度認(rèn)可。

該獎項由知名職場文化研究機構(gòu)Energage主辦，已有19年歷史，旨在識別并表彰那些真正“以人為本”的杰出組織。評選完全基于員工匿名反饋，覆蓋全國及60多個區(qū)域市場。今年共有超過4.2萬家機構(gòu)受邀參與，評選結(jié)果客觀反映了企業(yè)在員工體驗方面的實際表現(xiàn)。

萊迪思首席執(zhí)行官Ford Tamer表示：“在萊迪思，我們的核心使命是通過低功耗、可編程的創(chuàng)新技術(shù)，賦能客戶與合作伙伴構(gòu)建更智能、更高效的系統(tǒng)。而這一使命的實現(xiàn)，離不開每一位員工的投入與熱忱。此次獲獎，正是對我們團隊共同打造高績效、以成長為導(dǎo)向的企業(yè)文化的最好印證。”

Tamer進(jìn)一步強調(diào)：“我們始終相信，員工是公司最寶貴的資產(chǎn)。一個包容、支持且充滿活力的工作環(huán)境，不僅能激發(fā)創(chuàng)新，更能推動可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長。我們?yōu)槟軌蛱峁┻@樣的職場文化而感到自豪。”

以人為本：構(gòu)建高績效與成長并重的文化

“最佳工作場所”評選重點關(guān)注企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新、薪酬福利、工作環(huán)境等多個維度的表現(xiàn)。萊迪思憑借在以下方面的卓越實踐脫穎而出：

包容性與歸屬感：公司致力于營造多元化、包容的工作氛圍，鼓勵不同背景的員工發(fā)聲并參與決策。

職業(yè)成長與學(xué)習(xí)：提供豐富的培訓(xùn)資源、導(dǎo)師計劃和內(nèi)部晉升通道，支持員工持續(xù)提升技能、實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

創(chuàng)新與協(xié)作：倡導(dǎo)開放溝通與跨部門協(xié)作，為技術(shù)創(chuàng)新提供肥沃土壤。

工作與生活平衡：推行靈活工作制度，關(guān)注員工身心健康，提升整體工作滿意度。

技術(shù)驅(qū)動與人才戰(zhàn)略的雙重成功

作為FPGA（現(xiàn)場可編程門陣列）領(lǐng)域的創(chuàng)新先鋒，萊迪思近年來在AI邊緣計算、智能工廠、5G基礎(chǔ)設(shè)施和汽車電子等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，其低功耗、小尺寸的解決方案廣受市場歡迎。此次榮獲“最佳工作場所”稱號，不僅彰顯了其在技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，更凸顯了公司在人才戰(zhàn)略上的成功。

在當(dāng)前科技行業(yè)競爭日益激烈的背景下，吸引和留住頂尖人才已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。萊迪思通過構(gòu)建積極健康的組織文化，不僅提升了員工的敬業(yè)度與忠誠度，也為公司的長期創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。