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意法半導(dǎo)體(ST)近日榮登《TIME》時代雜志“2025年全球最具可持續(xù)性公司”榜單第25位,并在電子、硬件及設(shè)備行業(yè)中位列全球第一。這一殊榮不僅彰顯了ST在環(huán)境與社會責(zé)任方面的長期投入,也標(biāo)志著半導(dǎo)體行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的重大突破。
此次排名由《TIME》與權(quán)威數(shù)據(jù)公司Statista聯(lián)合發(fā)布,基于對全球5700多家企業(yè)的多輪篩選,最終評選出500家最具可持續(xù)性的公司。評估體系涵蓋20多個關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs),包括碳排放、能源使用、廢棄物管理、供應(yīng)鏈責(zé)任、員工福祉與企業(yè)治理等維度,數(shù)據(jù)來源為企業(yè)公開承諾、第三方評級及經(jīng)驗證的可持續(xù)發(fā)展報告。
ST之所以能在競爭激烈的電子行業(yè)中脫穎而出,源于其超過30年的系統(tǒng)性可持續(xù)戰(zhàn)略。自2000年起,ST便是聯(lián)合國全球契約的簽署企業(yè),并持續(xù)入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數(shù)與歐洲指數(shù)。此外,公司在EcoVadis評估中屢獲鉑金評級——這是企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的最高榮譽之一,全球僅前1%的企業(yè)能達(dá)到此水平。
ST在2020年率先宣布,將于2027年前實現(xiàn)全價值鏈碳中和,涵蓋范圍1(直接排放)、范圍2(間接能源排放)以及范圍3(產(chǎn)品運輸、商務(wù)出行與員工通勤)的全部排放。這一目標(biāo)在半導(dǎo)體行業(yè)中極具前瞻性。
為實現(xiàn)該目標(biāo),ST正全面推進(jìn)可再生能源轉(zhuǎn)型。截至2024年,公司全球運營中可再生電力使用比例已達(dá)84%,并持續(xù)投資于能效提升、工廠脫碳與綠色制造工藝。其位于法國和新加坡的多個生產(chǎn)基地已實現(xiàn)100%可再生電力運營。
ST自1996年起便自愿發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,迄今已連續(xù)28年,遠(yuǎn)早于行業(yè)法規(guī)要求。報告嚴(yán)格遵循GRI(全球報告倡議組織)、SASB(可持續(xù)會計準(zhǔn)則委員會)等國際標(biāo)準(zhǔn),并由獨立第三方進(jìn)行驗證,確保數(shù)據(jù)透明與可信。
此外,ST將可持續(xù)理念延伸至產(chǎn)品生命周期。通過“生態(tài)設(shè)計”流程,公司在芯片設(shè)計階段即優(yōu)化能效、降低材料消耗,并推動客戶在新能源、智能交通、工業(yè)自動化等低碳應(yīng)用中采用其產(chǎn)品。據(jù)測算,ST每消耗1單位能源制造的芯片,可幫助客戶減少多達(dá)50單位的碳排放。
ST強(qiáng)調(diào),可持續(xù)發(fā)展不僅是高層戰(zhàn)略,更是全員參與的文化。公司建立了覆蓋全球的“可持續(xù)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)”,由各部門代表組成,推動本地化環(huán)保與社會責(zé)任項目。員工可通過資源小組、志愿者計劃和創(chuàng)新提案,直接參與綠色行動。
“這一榮譽屬于每一位ST員工,”公司可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé)人表示,“正是他們在日常運營中對安全、多元與責(zé)任的堅持,才讓ST能夠持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)變革。”
在半導(dǎo)體行業(yè)面臨產(chǎn)能擴(kuò)張與能耗挑戰(zhàn)的當(dāng)下,ST的實踐證明:技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展并非對立,而是相輔相成。其成功經(jīng)驗為全球電子企業(yè)提供了可復(fù)制的綠色轉(zhuǎn)型路徑,也為“科技向善”寫下有力注腳。
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