在全球工業(yè)技術制造領域，Littelfuse公司作為一家多元化的企業(yè)，始終秉持著對可持續(xù)、互聯(lián)互通且更安全世界的承諾。近日，我們滿懷自豪地發(fā)布了公司的第四份年度可持續(xù)發(fā)展報告，這份報告不僅展現(xiàn)了Littelfuse對環(huán)境、社會和道德責任的堅定信念，更彰顯了每一位員工、客戶及合作伙伴在推動積極變革方面的無限潛力。在Littelfuse，可持續(xù)發(fā)展已不再僅僅是口號，而是深深植根于我們的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營流程和日常行動之中。

Littelfuse總裁兼首席執(zhí)行官的愿景

Littelfuse的總裁兼首席執(zhí)行官戴夫·海因茨曼（Dave Heinzmann）強調：“可持續(xù)發(fā)展已成為我們企業(yè)DNA的一部分，它不僅體現(xiàn)在我們的戰(zhàn)略規(guī)劃中，更貫穿于每一項決策和行動里。”他表示，公司發(fā)布的最新報告，是對過去一年中在可持續(xù)發(fā)展道路上取得顯著成就的真實記錄。Littelfuse的承諾不僅限于達成既定目標，更重要的是，我們致力于為所在社區(qū)、尊貴客戶、忠實伙伴以及我們共同的地球創(chuàng)造持久而深遠的價值。

突破性的可持續(xù)發(fā)展成就

Littelfuse將“開發(fā)和推廣助益客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的產品”視為核心使命，以此推動整個行業(yè)的環(huán)境進步。以下是2023年可持續(xù)發(fā)展報告中的部分亮點：

環(huán)境領域

- 自2019年以來，Littelfuse成功減少了24%的溫室氣體排放強度。

- 46%的生產基地已實現(xiàn)可再生能源的使用。

- 公司在工廠層面制定了年度溫室氣體與水資源利用的目標。

- 水資源循環(huán)利用率提升了37%。

- 連續(xù)三年實現(xiàn)危險廢棄物的減少。

社會領域

- 女性在公司領導層的比例達到了22.5%，比上一年度增長了1.5%。

- 加強了領導力培訓與輔導項目。

- 三個工作場所連續(xù)三年以上未發(fā)生任何工傷事故。

- 對805家關鍵供應商進行了ESG風險審查。

- 高達91%的員工認為其管理者在道德行為上樹立了良好典范。

管理領域

- 在28個關鍵地點啟動了本地道德大使計劃。

- 完成了30,200小時的道德與合規(guī)培訓。

- 榮獲EcoVadis黃金評級，位于全球前6%的優(yōu)秀企業(yè)行列。

- 溫室氣體數(shù)據(jù)獲得了第三方權威機構的驗證。

- 不斷完善職場調查計劃與培訓體系。

攜手共進，共創(chuàng)未來

Littelfuse全球道德、合規(guī)部門和可持續(xù)發(fā)展高級經(jīng)理Rebekah Mihm表示：“我們的全球團隊以創(chuàng)新精神和實際行動，持續(xù)推動可持續(xù)發(fā)展計劃向前邁進。我們聚焦持續(xù)改進，積極探索將可持續(xù)發(fā)展目標融入日常業(yè)務的新途徑。”Mihm女士邀請各界人士共同參與這場意義非凡的旅程，攜手推進可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標，共創(chuàng)一個更加繁榮、健康和公平的明天。